Legal Note

リーガルノート

2025-7-1　改正法施行から２年―不同意性交等罪・不同意わいせつ罪の現況と企業の対応－②
法分野：企業刑事法務　キーワード：
2025-6-1　改正法施行から２年―不同意性交等罪・不同意わいせつ罪の現況と企業の対応－①
法分野：企業刑事法務　キーワード：
2025-5-2　25年6月改正法成立　全企業にカスハラ対策を義務付け～違反の場合は社名公表も～
法分野：カスタマーハラスメント対応法務、ハラスメント対応　キーワード：
2025-5-1　「企業刑事法務チーム」のご紹介② ～刑事事件の発生と企業刑事法務チームの対応について～
法分野：企業刑事法務　キーワード：
2025-4-1　内部通報関連法務（４）～濫用的通報への向き合い方及び予防策について～
法分野：外部相談窓口・通報窓口関連法務　キーワード：
ex2025-02　社員が営業情報を外部に流出させた行為の不正競争防止法（営業秘密複製罪）該当性について地裁は有罪であったが、高裁では秘密管理性がないことを理由として営業秘密に該当せず逆転無罪となった事件（営業秘密侵害罪被告事件、刑事事件です）
法分野：個人情報保護関連法務　キーワード：
2025-3-2　医療法務【労務】（１）～医師の働き方改革と実務的な対応の視点～
法分野：人事・労務関連法務、医療関連法務　キーワード：
2025-3-1　「企業刑事法務チーム」のご紹介① ～企業活動と刑事事件の交錯するところ～
法分野：企業刑事法務　キーワード：
2025-2-1　2025年4月ついに施行！東京都カスハラ防止条例・ガイドラインと企業がとるべき対応
法分野：カスタマーハラスメント対応法務、ハラスメント対応　キーワード：
ex2025-01　【ヘルスケア関連法務】MRの営業活動についての注意点①～医療用医薬品の販売情報提供活動ガイドラインのポイント解説～
法分野：ヘルスケア・ヘルステック法務、note　キーワード：
2025-1-1　内部通報関連法務（３）～公益通報者保護制度検討会の報告書を踏まえた今後の法改正の見込み～
法分野：外部相談窓口・通報窓口関連法務　キーワード：
ex2024-28　知らないと損をする労務の基礎知識③～試用期間における本採用拒否の限界編
法分野：note、人事・労務関連法務　キーワード：
2024-7-1　【速報】農業弁護士が種苗法違反ニュースを解説『希少いちご「桃薫」の苗、フリマサイトで無許可販売』
法分野：農業関連法務　キーワード：
ex2024-27　競輪選手のハラスメント報道から考える、スポーツ業界におけるハラスメント問題
法分野：note、ハラスメント対応　キーワード：note
ex2024-26　弁護士とスポーツ～第１回　スポーツコンプライアンス概論～
法分野：note、その他　キーワード：note
ex2024-25　賃金のデジタル払いの概要
法分野：note、人事・労務関連法務、個人情報保護関連法務　キーワード：note
2024-6-1　内部通報関連法務（２）～フリーランス保護法が内部通報制度に与える影響～
法分野：ハラスメント対応、外部相談窓口・通報窓口関連法務　キーワード：
2024-5-1　『エクソソーム試薬に係る監視指導について』（厚労省令和6年7月31日発出）と題する事務連絡について
法分野：ヘルスケア・ヘルステック法務、医療関連法務、広告規制関連法務（景表法・薬機法・医療広告ガイドライン）　キーワード：
ex2024-24　【個人情報関連】解説：個人情報保護法のいわゆる3年ごと見直しに関する検討会　（第1回）
法分野：note、個人情報保護関連法務　キーワード：
ex2024-23　知らないと損する労務の基礎知識②～就業準備時間における賃金編～
法分野：note、人事・労務関連法務　キーワード：

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